Die einzige Möglichkeit, in der Zivilgesellschaft mit neuen Ideen von anderen gehört zu werden, ist den anderen zuzuhören. […]
Was uns gut gelungen ist, ist ein Gesprächsklima des Vertrauens und Zuhörens zu schaffen, das Raum fürs gemeinsame Wachsen bietet. (Wolfgang Pekny)
- Einheit in der Vielfalt (andere Meinungen zulassen und wertschätzen)
- Kultur des aufmerksamen Zuhörens, wertschätzender Umgang, Achtsamkeit
- Gesprächsklima des Vertrauens und Zuhörens, das Raum fürs gemeinsame Wachsen bietet.
- Kooperation, Miteinander
- Courage und Herzblut
- In die Zukunft blicken und gangbare Alternativen und Wege formulieren
- Entscheidungen gemeinschaftlich treffen, zB durch Systemisch Konsensieren, Soziokratie
- Bereits beschlossene Positionen gemeinsam vertreten
- Weitere Werte gemeinsam erforschen/formulieren
Kodex: nicht „NPO/NGO“ sondern „ Zivilges. Org.“ – ZGO. Das führen wir ein.